Dariusz Gosk

Absolwent Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego (Andragogika) oraz Akademii Pedagogiki Specjalnej (Doradztwo zawodowe z aktywizacją osób z niepełnosprawnością).

Posiada 17-letnie doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych zajmujących się aktywizacją osób z niepełnosprawnościami. Były Członek Zarządu i Dyrektor Agencji Zatrudnienia Fundacji Aktywizacja.

Prowadzi szkolenia z obszaru dostępności, projektowania uniwersalnego, niepełnosprawności dla różnych grup odbiorców – koordynatorów dostępności, pracowników administracji publicznej i samorządowej, organizacji pozarządowych oraz sektora biznesowego.

Przeprowadza audyty dostępności architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej (ponad 150 audytów przeprowadzonych w ciągu ostatnich 3 lat). Był kierownikiem zespołu audytowego w projekcie „Dostępność plus dla zdrowia”.

Współpracuje z pracodawcami w zakresie realizacji projektów HR, adaptacji i przystosowywania miejsc pracy, zarządzania różnorodnością. Wspiera firmy i instytucje w zakresie przygotowania i przeprowadzenia audytów miejsc pracy i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Koordynował liczne projekty rekrutacyjne mające na celu wdrożenie zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w instytucjach publicznych i prywatnych.

Autor publikacji: „Komunikacja bez barier – praktyczny poradnik kontaktu z osobami z niepełnosprawnościami”, „Dostępność szansą dla biznesu”, „5 kroków do zatrudnienia. Osoby z niepełnosprawnością w procesie rekrutacji”. Współautor Standardów Dostępności Szpital oraz Standardów Dostępności POZ, opracowanych w ramach projektu „Dostępność plus dla zdrowia”.